Новый приказ Минздрава о наставничестве — разбираемся вместе

Уважаемые коллеги!
 
С 7 апреля 2026 года вступил в силу Приказ Минздрава России от 05.03.2026 № 167н «Об утверждении Положения о наставничестве в сфере здравоохранения».

Документ вводит обязательное наставничество сроком до 3 лет для специалистов, впервые прошедших аккредитацию. Наставником может быть только работник со стажем не менее 5 лет по соответствующей специальности. Без прохождения наставничества в дальнейшем будет невозможно пройти периодическую аккредитацию.

 
 
Что это значит? 
Молодым специалистам потребуется официально закреплённый наставник, а вам — правильно организовать этот процесс. Новые требования уже действуют, и лучше разобраться в них сейчас.

Мы подготовили для вас практический курс: "Эффективный наставник: управление развитием кадрового потенциала"

  Продолжительность 36 ч.

  С выдачей удостоверения повышения квалификации

 Формат: онлайн-вебинар с возможностью задавать вопросы в прямом эфире.

 
Приглашаем специалистов посетить вебинар, с возможностью задавать вопросы в прямом эфире.
 
В рамках вебинара разберем:

🔵 кто подлежит наставничеству, а кто нет;

🔵 требования к наставникам и порядок их назначения;

🔵 как оформить наставничество документально;

🔵 типичные ошибки и риски.

 
 Лектор:
 

Артюхова Светлана Александровна — специалист с практическим опытом организации наставничества более 10 лет.
 
 
 
 
Дата, время и место:
📅 1 июля 2026 г.
⏰ 10:00 - 12:00  (по Красноярскому времени)
 
 
Стоимость участия: 1500 рублей

Количество мест ограничено! Требуется предварительная     

 

 Помощь в прохождении периодической аккредитации:

  • Проводим аудит ваших данных, в случае необходимости даем рекомендации по устранению недочетов, помогаем устранить
  • Готовим полный пакет документов на аккредитацию
  • Отправляем этот пакет вам на согласование
  • В случае наличия замечаний от вас или от вашего работодателя вносим правки (правки входят в стоимость)
  • Подбираем оптимальный вариант отправки документов в ФАЦ и инструктируем вас по отправке
  • Даем подробную инструкцию по получению результатов и открытию нового пятилетнего цикла на Портале НМО (по запросу)

 

 
 
 
 
Мы будем рады, если Вы оставите свой отзыв о тренинге, потому что это важно для планирования следующих мероприятий. 
Пожалуйста, укажите в отзыве свои ФИО, должность, организацию,  опишите, что понравилось, а что нет, Ваши пожелания на следующее мероприятие. 
 
Отправить отзыв можно на эл.почту: 

Есть вопрос или нужна консультация?

Оставьте заявку, и мы перезвоним вам в ближайшее время

+